การตรวจสุขภาพประจำปีของบริษัท ถ้าเป็นองค์กรยุคใหม่ ก็จะใช้ผลของการตรวจสุขภาพพนักงานประจำปีของพนักงาน มาเป็นเครื่องมือหนึ่งในการปรับสวัสดิการ เพื่อเป็นประโยชน์ของพนักงานภายในองค์กรให้ได้มากที่สุด ซึ่งบางครั้งผู้บริหารองค์กรโดยส่วนใหญ่ จะไม่ค่อยให้ความสำคัญในการดูแลพนักงาน ให้ได้รับการตรวจสุขภาพพนักงานอย่างถูกต้องตามหลักวิชาการ ทางการแพทย์ เพราะโดยปกติผู้บริหาร จะมีการประกาศของบริษัท ให้พนักงานมาเข้ารับการตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี ในวันที่บริษัทกำหนดไว้ โดยไม่สนใจว่าพนักงานจะสะดวกในวันดังกล่าวหรือไม่ และก็ไม่ใส่ใจเลยว่า ผลการตรวจสุขภาพพนักงานจะออกมาเป็นอย่างไร ก็ตาม และยิ่งไปกว่านั้น สิ่งที่พนักงานภายในองค์กรได้มองเชิงลึกเข้าไปอีกคือ
